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지원을 희망하는 학생은 물리학과 사무실로 알려주세요.
Welcome to Employee Referral Program 2017! Many reasons to recommend your friend to ASML
Dear all
We are starting employee referral campaign at ASML Korea from May 22nd to May 28th.
If you know someone who will love to work at ASML, please refer to below positions.
There are some restrictions and guide, so if you think there is any conflict, please contact to Young-Im Yoo (HR) or Ji-Hee Ryu(Communications).
Field Application Engineer
Technical Support Engineer
ASML Korea에서 2017년 두 번째 직원 추천 채용을 진행합니다.
직원 분들의 지인이나 친구 중, ASML에 관심이 있거나 근무를 하고자 하는 인재를 알고 계시면 이번 추천 채용의 기회를 많이 홍보해 주시기 바랍니다.
ASML에 근무를 하는 직원은 ASML의 장, 단점 그리고 어떠한 인재가 필요한 지에 대해 가장 잘 알고 있다고 생각합니다.
추천 채용은 추천 지원자가 합격할 경우, 100 만원의 보너스뿐만 아니라 서류 검토에도 우대하고 있으니, 이번 기회를 활용해서 추천할 인원이 있으시면 적극 추천 바랍니다.
직원 추천 채용이 유리한 이유는 Referral Page에서도 확인 가능합니다.
지원은 아래의 링크를 통해서 할 수 있으며, 본 메일을 지인에게 송부하여 지인이 지원하면 됩니다. 지원 시에 직원의 이름과 사번을 명기하게 되어 있으므로, 이 부분도 이야기 해 주셔야 합니다.
추천 채용에 대한 주의 사항도 같이 알려드립니다.
- 본 추천 채용 전형은 기존에 탈락한 지원자는 진행이 불가 합니다.
- 추천하는 직원과 지원한 지원자가 개인적으로 알아야 합니다.
- 학교 게시판이나 어떠한 사이트에 Referral 프로그램을 홍보는 가능하나, 개인적인 사익을 추구하기 위해, 이름과 사번을 명기하시면 불이익이 있습니다.
- 재입사의 경우에는 1년 미만의 퇴사자는 불가합니다.
- 동일 지원자에 대해서 2명의 추천인은 불가능합니다.
위의 사항을 잘 확인 하셔서 아래의 링크로 지원할 수 있도록 도와주시기 바랍니다.
이 프로그램에 대한 내용은Korea Referral Program에서 확인 바라며, 질문 사항은 HR 유영임 차장 (young-im.yoo@asml.com) 또는 Communication의 류지희 (ji-hee.ryu@asml.com) 에게 문의 바랍니다.
** Field Application Engineer와 Technical Support Engineer 직무에 대하여 하나의 링크로 모집하며, 토론 면접 평가에 따라 직무 별로 최종 면접이 진행될 예정입니다.
-- The information contained in this communication and any attachments is confidential and may be privileged, and is for the sole use of the intended recipient(s). Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. Unless explicitly stated otherwise in the body of this communication or the attachment thereto (if any), the information is provided on an AS-IS basis without any express or implied warranties or liabilities. To the extent you are relying on this information, you are doing so at your own risk. If you are not the intended recipient, please notify the sender immediately by replying to this message and destroy all copies of this message and any attachments. Neither the sender nor the company/group of companies he or she represents shall be liable for the proper and complete transmission of the information contained in this communication, or for any delay in its receipt. |
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